Mendorong ASN Berbasis Kinerja, Pemkab Karo Sosialisasikan Manajemen Talenta

News303 Dilihat

Karo – Bupati Karo, Brigjen Pol (Purn) Dr. dr. Antonius Ginting, Sp.OG., M.Kes., yang pada kesempatan ini diwakilkan oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Karo, Gelora Kurnia Putra Ginting, S.STP., M.M., secara resmi membuka kegiatan Sosialisasi Pembangunan Manajemen Talenta ASN di Aula Rakoetta Brahmana, Kantor Bupati Karo, Rabu (13/5/2026).

Sosialisasi ini menekankan pentingnya pengelolaan data pribadi, rekam jejak kinerja, dan pengembangan kompetensi ASN sebagai bagian dari pengembangan karier, serta mendorong terciptanya sistem manajemen SDM yang objektif, transparan, dan akuntabel, dengan prinsip “the right man in the right place”.

Dalam pidato Bupati Karo yang dibacakan Sekda Karo menyampaikan bahwa langkah ini akan menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kompeten, dan berbasis kinerja, sehingga pelayanan publik dapat lebih maksimal.
“Penyelenggaraan sosialisasi ini bukan sekadar rutinitas, tetapi investasi penting untuk menjaring talenta-talenta unggul demi mewujudkan Kabupaten Karo unggul melalui pengembangan karier ASN berbasis Kualifikasi, Kompetensi, dan Kinerja (K3),” ujar Bupati.

Baca juga:  Tingkatkan Kerjasama di Perbatasan, Pangdam XII/TPR Menerima Kunjungan Kakanwil Kemenkumham Kalbar

Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Kantor Regional VI BKN Medan, Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si, M.Si, selaku narasumber, Asisten Administrasi Umum Sekda Kabupaten Karo, Mulianta Tarigan, S.Sos, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Drs. Kalsium Sitepu, serta seluruh peserta dari perangkat daerah di lingkungan Pemkab Karo. (Deddy Bangun)

Komentar